发布时间：2024-06-17 13:51:01 来源: sp20240617
中新网 上海3月4日电(记者 许婧)专业管理咨询机构中智咨询4日发布的《2023-2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》表明，2024年中国企业招聘需求相对平稳，新质生产力引领就业市场发展方向，战略性新兴产业对高技术人才需求旺盛。
2024开年之际，中智咨询发起人力资源市场关键指标调研，该份报告基于中智咨询人力资本数据库，结合2023-2024跨年度人力资源关键指标专项调研，发布本次数据结果。样本包含近3500家调研企业，覆盖全国一线、新一线和二三线主要城市，以及国有、民营和外资企业，行业涵盖制造、高科技、销售贸易/消费品、能源化工、汽车、医药健康、金融、建工地产、港航物流等十多个行业。
报告显示，2024年九成企业有社招需求，近半数企业表示社招数量与往年基本持平，两成企业表示社招数量有所增加。从具体招聘需求来看，扩招的岗位以销售、研发技术人员为主。
2024年，尽管企业对人员编制和招聘需求较为谨慎，但新能源新材料、先进制造、电子信息、医药生物等战略性新兴产业，以及科技创新、数字经济等新质生产力相关行业的发展催生了新的就业机会和人才需求，未来将持续成为吸纳就业的有效支撑。
除了新能源领域，人工智能、芯片、卫星通信、生物技术、高端装备等领域的快速发展，也带来了大量人才缺口。
不仅如此，传统行业的转型升级也带来了对数字化人才的需求上升。例如，销售贸易/消费品、能源化工、交